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台灣的人力市場近年來出現兩種新族群，一種是失業在家靠父母養的「啃老族」，一種則是擔任兼職或派遣人力等「非典型工作」的「飛特族」。根據1111人力銀行的調查，高達四成五的大學畢業生曾經失業，六成一的失業者靠父母接濟。此外，有五成一的大學畢業生曾從事「非典型」工作，八成五的家人也都能接納，讓這些「飛特族」也不急著找正職的工作。（藍孝威報導）根據1111人力銀行的調查，大學畢業五年的年輕人，有七成受雇於每週工時40小時以上的全職工作，但也有兩成的年輕人擁有工作能力，卻放棄就業機會，寧願賦閒在家依賴父母。「啃老族」小北North說，他退伍兩年，找到的工作都不喜歡，現在父母每個月給他大約兩萬元零用錢，而他未來想要自己開店當老闆：「因為之前找的工作，後來都覺得公司不太正派，而且我不喜歡被老闆管，所以想等待時機自己出來創業。」此外，有五成一的大學畢業生從事過約聘、短期、臨時、外包、派遣、論件計酬等「非典型」工作，而家人的接納程度也高達八成五。1111人力銀行副總吳睿穎分析，經濟不景氣讓企業雇用彈性勞動的比例愈來愈高，社會新鮮人未來面對「非典型雇用」恐怕無法避免，但只要持續累積人脈、培養一技之長，仍有轉為正職的工作機會。這份「大專生就業趨勢」網路問卷調查，調查期間為95年3月8日～95年5月10日，有效樣本1,297份，在95%的信心水準下，正負誤差2.7%。

新聞來源：中廣